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安博体育打破传统办公空间的束缚来这里让你一秒爱上工作!

点击量:576    时间:2023-10-12

  美国建筑师约翰·波特曼说过:“建筑的实质是空间,空间的本质是为人服务。”

  在办公空间里,处理好人与商务环境的哲学关系,不仅是对建筑美学的最好实践,更是匠心精神的真实体现。

  2008年北京奥运会上,一首《北京欢迎你》,唱出了开放包容、团结协作、自由和谐的奥林匹克精神。

  可在传统的办公空间里,我们常看到的却是人为设计的区隔、条块化的金字塔和矩阵式的管理组合,严谨有余,灵动不足。

  中国奥园,作为一家骨子里铭刻奥运精神、烙印运动基因的多元化跨国企业集团,正试图打造、引领一种新的办公模式。

  秉承中国奥园集团董事会主席郭梓文先生倡导的“构筑健康生活,营造智慧社区”理念,中国奥园集团高级副总裁胡浩先生创造了项目工作组模式的管理理念,提出了开放共享、灵活创新、人性化的空间概念。

  没错,“创新性发展”这句话同样适用于企业,运用恰当,还能让办公空间在客观上为企业发展营造内生动力。

  传统方格网状排列的办公空间,固化限定员工行为,僵硬的线条把人的活动限制在一个封闭的框架里。

  高级副总裁胡浩先生给出的答案是,更多地关注办公方式的创新性安博体育,在全新城市核心地标甲级写字楼中,打造具备自我生长能力的办公场所。

  中国奥园集团总部——奥园集团大厦的12层办公室,就被成功打造成这样一个灵动办公的“样板间”,打破藩篱,化繁为简。

  功能交融让办公不再枯燥,不同的空间相互组合,不再服从于某种特定的、单一的空间结构。

  在这里,办公者将获得最大程度的自主性,得到最佳办公体验,而不同的办公文化与诉求在此交互糅合,创造出一个层次丰富的整体办公空间。

  整个空间采用开放式的办公模式,配以纯粹、简洁的设计,呈现出一个创新的未来办公体验式场所。

  空间开放,随心扩展,能激发员工产生更多创意,为团队营造舒心的工作氛围,从而提升整体工作效率和创造性。

  工作区以没有边界的形式设计,鼓励员工互相交流,让大家工作再也不受办公桌的限制。

  真正出色的办公设计,是让所有参与者都有舒畅的办公体验,提升员工的工作效率,激发团队的工作,并利用空间开放包容的设计,提高可视度和整体办公空间的可达性,构筑开放的工作站和协作空间,促进不同团队之间的协作,形成一种和谐工作、高效办公的社区感。

  在奥园集团大厦12层这个超过1600m²的空间内,设计团队精心布局了不同类型的办公场所,包括洽谈室、电话间、视频会议室及路演宣讲室等,以满足员工的不同需求。

  这里的灵活性、延展性和适应力,可以重塑在此空间中的人际关系与社交网络,从内部到外部,由协同至独立,带给办公者和参与者全新体验。

  中国奥园集团新型办公空间,倡导开放、灵活和人性化办公,给员工们持续赋能,帮助他们保持朝气与活力。返回搜狐,查看更多

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